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时尚怪鞋:大牌展幽默 春夏搞怪在足下
[ 2008-3-31 9:23:00 | By: 飞鱼 ]
 

  春末夏初,百花齐放,鸟叫虫鸣,就连身上的衣装色彩,也都跟着五彩缤纷起来。这时,原本的纯然雀跃心情不免涌上一股野性的燥动,唤醒了人类血液中那种不安份的搞怪因子,该怎么满足这种莫名的搞怪冲动?

  各时尚大牌毫不犹豫地给出了答案,让灵感在鞋子上跳舞——于是,吸引眼球的怪鞋子出现了。那些看起来稀奇古怪的鞋子让人怀疑“是否把它们戴在头上它才有价值”,然而事实却告诉我们,一定会有人真的把它们穿在生活里,因为时尚需要创意,也需要一点前卫和幽默的精神。

  [惊为天“鞋”类]

  “无跟”的高跟鞋


……
 
 
小S喝生鲜人奶 大小S再次合体主持
[ 2008-3-31 9:21:00 | By: 飞鱼 ]
 
小S喝生鲜人奶。

3月21日讯 隔了5个月,大小S昨(3月20日)再度合体主持八大《大小爱吃》节目,产后复出的小S不仅和大S现场试喝人奶,还与其他“金鸡旺旺会”成员王静莹、傅天颖、徐晓晰及和家馨,轮番秀出各自为儿女“败家”的“成果”,其中小S买万元名牌靴、王静莹会留意折扣,徐晓晰则重视教育用品。

小S生完第2胎后,大S笑她言谈多了人性:“她以前访问来宾眼神会喷火,好像会把人杀掉。”小S笑笑回应:“以前太沉溺问人家的第一次,但现在潮流已过。”但她还是大爆“金鸡旺旺会”成员,私下都会讨论老公性能力、讲老公坏话,气氛超High。

小S旧帐重提说:“之前傅天颖的儿子为了抢玩具,还扯我女儿俏妞头发,你也知道他儿子是武生,我当时看到他扯我女儿头发,心里超不爽,但现场给他飞踢也不太好看,只好狠瞪他说不可以扯妹妹头发喔!”


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英语精通者升职机会高三倍
[ 2008-3-29 17:30:00 | By: 飞鱼 ]
 
 

某人力资源服务机构最近公布了一份覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、杭州8个城市的《国内主要城市白领薪资调查报告》。


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当跳槽遭遇红包
[ 2008-3-29 17:29:00 | By: 飞鱼 ]
 
据职场统计,大多数人会选择年后跳槽,原因是要等拿到年底的红包,毕竟辛苦一年,绝不能亏了自己;然而也有人忍痛在年前就跳了,因为机会是不会等人的。跳槽与红包本来是两件事,可是如果在年底相遇就有些让人为难,何去何从?下面听听各位大虾的发言:

    小南:鱼和熊掌可以兼得 如果可能,我倒是觉得需要贪心一下,为什么熊掌和鱼不可兼得呢?辛苦了一年,红包是自我价值的物质显现;寻求更好的工作机会则是自我进步的新的台阶。这两者都是通过自己的努力,运用自己的实力得到的,都是自己的东西,我们凭什么“英雄气短”呢?——动用身边一切人脉,发动自我魅力,来个“拖字诀”看看。当然若是失败,我毫不犹豫地选择“跳槽”——毕竟找到适合自己的空气土壤才能更茁长地成长嘛!

    翠翠:懂得取舍才有发展 “曾经有一个机会放在我的面前,我却因为年底红包没有珍惜,到现在追悔莫急,如果我能再选择一次,我会说让红包见鬼去吧!” 你是否也有过如此的感叹呢?

    辛苦一年,年底红包是对个人工作价值的一种肯定和回报。然而正当掰着手指计算红包如何消费时,有一个心仪已久的公司却伸出了橄榄枝,你不得不在鱼和熊掌之间做出选择。
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如何跟老板分手
[ 2008-3-29 17:26:00 | By: 飞鱼 ]
 
  如果你深知与老板的关系已恶化到无法逆转的地步,自己的付出不仅没有得到应有的回报,工作量却一日重过一日,那么是提出分手的时候了。提出辞职时,不要一味指责或大倒苦水,尤其不要留下书面证据,这很可能会在未来对你产生不利影响。你只需简单一句“我需要一个新的开始”就好了。若公司非要搞一个类似离职访问的正式面谈,你也不要抓住机会大肆批评。对你的老板大放厥词,只会让你丧失名誉与尊严。你说的话应该是有建设性的。可以指出你认为公司存在的几个问题,并提出合理的改善方案。

    在同事眼里,你办事高效,具有很高的职业素养;在朋友眼里,你烦躁、沮丧,迫切需要换一个新工作。如果你觉得现在的这份工作完全无用武之地,不妨考虑离开,但同时你要做好抵御诱惑的准备。告诉老板:“我需要一个新的挑战。”老板为了挽留你,会提出给你升职、加薪,或干脆为你做好未来的职业规划。你至少要准备三个充分的理由来证明为什么不能拒绝这份新工作。心中有数才会避免摇摆不定。

    如果你的新工作是现在这家公司的有力竞争者,首先,一定要告诉你的老板,这是一个十分艰难的决定。在你的辞职信中,不妨用些感性的语句,如“我十分珍惜与您共处的日子,从中我学到了很多。
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“好马”为何离槽
[ 2008-3-29 17:26:00 | By: 飞鱼 ]
 
"企"字当头一个“人”字,人是推动企业发展的主体。企业的发展除了产品或服务在市场的竞争力以外很大程度上讲,还来自于企业员工综合素质和团队整体作战能力,既企业凝聚力。

我们把企业中的员工比喻为“马”,把管理者比喻为“伯乐”,把企业比喻为“槽”。

“好马”离群,大概有以下几种情况:

一、缘于暂时性的不可抗拒的原因。

二、企业业务方向变化,新岗位不适合自己的职业规划。

三、员工认为同行业下相比, 薪酬太低,外面的诱惑太大。

四、员工认为企业给自己提供的舞台太小,天花板太低,想出去闯一闯。

“好马”离槽,反映了什么问题?“好马”离槽会促使企业在关系、环境与文化等方面自省。伯乐识好马而不知马性,有如管理者在企业的环境、文化、意识中忽视人才想法,没有积极鼓舞员工工作热情,严重的还有从公司行为中伤及员工工作热情,员工无法从公司发展中获得个人发展及归属认同,“好马”自当离“槽”。

什么是“好马”?能够使团队团结一心,步调保持一致,以点带面保持企业旺盛战斗力的人才。在这个基础上首要是诚信,二是专长,三是责任感,四是善于协调沟通。为什么要诚信?“好马”是企业的领头,是企业管理的骨干,素质越高的人才越能保证高质量高效率地组织生产经营活动,让决策者目标得以顺利高效的贯彻执行。
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“好马”为何离槽
[ 2008-3-29 16:47:00 | By: 飞鱼 ]
 
“好马”为何离槽 胡浪 
"企"字当头一个“人”字,人是推动企业发展的主体。企业的发展除了产品或服务在市场的竞争力以外很大程度上讲,还来自于企业员工综合素质和团队整体作战能力,既企业凝聚力。

我们把企业中的员工比喻为“马”,把管理者比喻为“伯乐”,把企业比喻为“槽”。

“好马”离群,大概有以下几种情况:

一、缘于暂时性的不可抗拒的原因。

二、企业业务方向变化,新岗位不适合自己的职业规划。

三、员工认为同行业下相比, 薪酬太低,外面的诱惑太大。

四、员工认为企业给自己提供的舞台太小,天花板太低,想出去闯一闯。

“好马”离槽,反映了什么问题?“好马”离槽会促使企业在关系、环境与文化等方面自省。
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表现个性求职简历应"薄、露、透"
[ 2008-3-28 13:57:00 | By: 飞鱼 ]
 
  想跳槽,就得先有下家。找工作写简历是个基本功。

    那如何写一份好简历呢?职业顾问表示,为抓住一个求职机会,想尽量展现自己的特长、风采、个性,往往长篇大论记载自己的“历程”,把简历成了传记。西门子校园招聘的人则笑称此类简历叫“我的前半生”,这样的简历将首先被刷掉。

    人力资源经理都每天要看海量的职位申请信件,花在每份求职申请上的工夫平均是30秒,最多不出三分钟。所以简历一定要“薄、露、透”。

    所谓“薄”,就是最好用文本格式一页纸把自己交代清楚。

    所谓“露”,就是把自己的个性表现出来,让招聘经理对你有一个特殊的印象。


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相亲:我是她爱情的挡箭牌
[ 2008-3-28 13:56:00 | By: 飞鱼 ]
 
在外人面前,小斌和雯雯是一对很般配的情侣,相处两个月,小斌也很喜欢雯雯,他也得到了雯雯家人的认可,但是,小斌并不快乐,因为他只不过是雯雯手中的一张牌……

    落俗的相亲 意外的收获

    大学毕业后,我留在了这座城市,在这里寻找我的梦想——做一名最好的销售员,为此我一直努力地奋斗着。农村孩子那种坚韧不拔的性格让我渐渐在行业中显露了头角,时间过得飞快,不知不觉间,在这座城市里我独自生活了三年。

    虽然我的条件并不差,但每天上班、下班、跑客户,把时间安排得很满,加上我一心扑在工作上,导致我失去了很多接触女孩子的机会,所以也就一直独自一人,眼看要步入大龄青年的行列了,周围热心的同事和朋友都很为我着急,并且有人开始给我介绍女朋友。


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最令女人高兴的事情排行榜
[ 2008-3-28 13:55:00 | By: 飞鱼 ]
 
在世界上令女人高兴的事排行榜中,高薪必定排在很靠前的位置。但能不能排爱情之前呢?很多女人的第一反应都是说不能。细细想来,当然最好可以全得,但如果必须在高薪和爱情之间做选择,我宁可选择高薪——因为金钱的主宰者往往是爱情规则的制定者……

  ■没有追不到的男人

  这话过去常被男人说:没有追不到的女人。

  ■要做花瓶早就做了

  努力了这么久,终于修得自己能够掌握的方向,这么肆意开心,怎么舍得放弃?所以很多高薪女人大都没命做花瓶,或者找个老实中用的男人,或者找个花样美男。别人的评论不再重要,自己开心就是了。

  ■需要时和男人说不,在不喜欢的时候转身就走,给男人买礼物表示自己的爱意

  自己选择居住的方式,穿衣的方式,说话的方式,眼神镇定的为自己负责和买单。男人不必要觉得没面子,因为高薪女人根本没有朝那个方向去想。

  ■我才是控制者


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